ACCIDENT DE MUNCA (TENTATIVA SINUCIDERE)

Buna ziua,

Vreau sa stiu daca dupa situatia prezentata mai jos voi avea vreo sansa in sansa de judecata.

Acum 5 zile o persoana apropriata mie a inghitit 60 de pastile in scopul de a termina socotelile pe acest pamant datorita faptului ca la locul de munca ( o companie mare din industria automobilelor) s-a instaurat un sistem nazist, bazat pe promovare prin ,,abordarea sefului mare '' cu mijloace misele feministe . Aceasta persoana cu rezultate mediocre in ceea ce priveste munca , odata promovata fiind a inceput sa instaureze legea in birou, legandu-se de aceasta minunata persoana cu rezultate extraordinare , prin aroganta , triplare volum munca fata de toti ceilalti din acel departament, munca nerecunoscuta cronometare deadline-uri, scoatere telefon de servici pe motiv ca vorbeste tare la el etc.. Ce este de tinut cont e faptul ca este o companie mare si nu poti oricand sa intentezi proces unui colos fara sa te astepti la consecinte. Ideea e ca voi face asta si vreau sa fiu extrem de pregatit, va aparea in presa tot acest tamtam. Sunt persoane din interior care pot confirma lucru acesta si pot adauga multe elemente care inca imi sunt neclare, persoane care insa au inceput sa fie intimidate de ceilalti sefi in vederea marturii in cazul unui proces.

Rugaminte mea daca pot obtine anumite indicatii, indrumari, exemple ce pot fi comparate si eventul un avocat sau cabinet de avocatura care si-ar dori prestigiu in urma acestui proces pentru ca din documentarile mele cazuri de genul acesta au o rata de castig intr-o continua crestere, mai ales ca o companie de genul ei nu-si permite o promovare a acestui scandal si doreste musamalizarea lui. De mentionat in plus este faptul ca paratul a inceput sa manifeste la locul de munca frica si emotia acestui scandal pe cale sa erupa.
Va multumesc anticipat si astept orice indicatie,parere care sa ma faca sa inaintez.

Buna dimineata,

Daca situatia mai este de actualitate ,se poate incerca stabilirea unei intalniri la care sa participe in mod obligatoriu seful ierarhic superior persoanei in cauza,reprezentant al juridicului din cadrul firmei respective si persoana in cauza insotita de un mediator.
Aceasta intalnire poate indrepta lucrurile si situatia descrisa de dumneavoastra sa fie inlaturata definitiv fara repercursiuni asupra persoanei agresata emotional.

Va doresc mult succes si sa ne tineti la curent ,

Narcisa Adelina VILAU
Mediator autorizat
Bucuresti
0748/208.969